工作场所在说什么
快乐的员工
通过鼓励和让员工更健康地生活来提高满意度.
更强大的团队文化
帮助你最重要的资产——你的团队更好地生活和工作.
为什么它很重要
招聘和留住员工
为现在和未来的员工建立一个良好的工作环境.
降低医疗成本
健康的员工有更少的医疗费用和花费更少的保险. (所以这对公司的健康也有好处.)
减少缺勤率
健康的员工不太可能生病或受伤，也不太可能缺勤.
提高生产率
减轻压力，增加能量，加强友谊，使团队更有效率.